何故高卒の人間が、
30歳でCFOになれたのか？

文学部史学科で日本史の研究者を志し、現役では志望校に不合格。富山大学人文学部に進むも、研究者のコミュニティの閉鎖的、学閥主義を痛感し、転部もせずに退学。

知能テストだけで採用してくれるソフトウエア開発企業で約半年、大手企業向けシステム開発のプログラマーを経験。その間、公認会計士、税理士受験に向け簿記の勉強を開始。

個人の税理士事務所に職員として採用され、約2年で所得税、法人税の申告、税務調査立ち合い等を経験したが、大企業のCFOの業務を知らないことに気づき、キャリアアップのためには大企業の実務経験が必要だと感じ、世界大手製薬企業のに転職。

その後、実践的な財務管理(会計、資金ではなく)を習得し、満30歳で、年商約8000億円のNY上場企業の日本法人のCFOに就任。

2001年のNY同時多発テロの直後に、一念発起して、経営コンサルティング業界に移り、世界4大会計事務所の経営コンサルティング部門のグローバルボードメンバーを約2年経験。

その後、自身が直接クライアントサービスをすることを模索して、現在の株式会社デルタウィンコンサルティングに参画。2014年に代表取締役社長に就任。